3月23日，市水利发展中心召开2023年度工作考核述职评议会议。干部职工共80余人参加会议，18名科室负责人、30多名中高级专业技术人员进行了述职，述职人员围绕2023年度工作完成情况、存在不足和问题、工作计划和努力方向进行了述职。会议进行了民主测评，副主任马江波同志传达了全国、全省、全市水利工作会议精神，党总支书记、主任武举国同志出席会议并讲话。

会议要求：面临全市水利改革发展新形势、新任务和新要求，市水利发展中心全体干部职工要认真贯彻落实局党组决策部署，进一步振奋精神，理清思路，开拓创新，扎实工作，为推动全市水利工作高质量发展提供有力支持。一要坚定政治，思想武装，努力筑牢政治基础。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学思践悟有机统一，指导水利实践。认真学习贯彻习近平总书记“十六字”治水思路和关于治水重要论述，加强党性淬炼，注重品德修养，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。二要加强学习，学用结合，努力提高能力素质。要增强能力不足的危机感和学习提高的紧迫感，按照工作所需，全面加强政治理论、水利业务、政策法规的学习和实践，增强履职能力，提升综合素质。三要履职尽责，担当作为，努力争创优良成绩。要大力弘扬“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”的新时代水利精神，紧紧围绕工作职责，精准把握任务要求，理清工作思路，强化责任担当，勇于开拓创新，坚持求真务实，敢于争先进位，努力争创各项工作新成绩。四要严守规矩，遵章守纪，努力保持清廉本色。自觉遵守党纪党规和各项规章制度，严守组织纪律、工作纪律和廉洁纪律，转变作风，提高效率，廉洁自律，做好表率。五要精诚团结，协调配合，努力树立良好形象。要进一步增强大局意识、团结意识、服务意识，精诚团结，协作配合，弘扬正气，形成合力，营造团结协作、和谐友善的工作氛围，不断增强队伍的凝聚力和战斗力，为推动全市水利高质量发展贡献力量。

  为做好年度考核工作，单位成立了考核工作领导组，研究制定了《市水利发展中心2023年度工作人员考核工作方案》，明确了考核内容和考核程序，坚持客观公正、注重实绩的原则，对单位全体工作人员德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核评价。